Manažer, frustrovaný tím, že zaměstnanec neustále nedodržuje termíny, zažívá úzkost i vztek. Díky…
V předchozím článku jsme rozlišili dva základní přístupy k řízení výkonu. Jeden se spoléhá na dobře…
Co má společného filozofie a byznys? Potřebujeme vůbec v dnešním světě filozofii? V řadě 15.…
V předchozím článku jsme se dozvěděli, že to, že nás něco snadno rozptýlí, bývá spojeno s…
Motivace je nám přirozeně dána, není ale lehké si ji v různých podmínkách udržet. Motto, které…
Návrat do pracovního režimu po delším volnu nebývá jednoduchý a obvykle jej provází nízká motivace…
Vědecké výzkumy naznačují, že individuální rozdíly v našich mozcích nás činí více či méně náchylnými…
Pokud Vás v nějaké firmě přivítají zaměstnanci s laskavostí, úsměvem na rtech, očividnou…
Často se snažíme jít za tím, co chceme, avšak nedaří se nám toho dosáhnout. Pokaždé, když selžeme,…
