John Sullivan, profesor managementu na státní univerzitě v San Francisku věří, že lídři se nerodí,…
Příznakem sníženého výkonu ve firmě je například,když zaměstnanci nevypadají příliš zaneprázdněně a…
Personální plánování, nábor pracovníků, jejich hodnocení, rozmisťování, odměňování, vzdělávání,…
Ne vždy musejí změny ve firmě znamenat propouštění a ne vždy musejí skončit zbytečnými komplikacemi.…
Při stavění spolehlivého týmu byste měli vprvní řadě myslet na bezpečí, spolehlivost a zákazníky.…
Teambuilding se stává stále oblíbenějším prostředkem pro zlepšení a prohloubení vztahů ve firmě.…
Základním prvkem každé diskuze je, aby se všichni ktématu vyjádřili. Úplně bezpředmětná je diskuze,…
Efektivní týmy jsou důležité pro každou společnost. Naopak neefektivně pracující týmy jsou zbytečným…
Podle U.S. Census Bureau pozastavuje kariéru z důvodů péče o děti více než 5,4…
