Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Bez školení nejsou koláče (ani úspory nákladů)

Vzdělávání zaměstnanců není jednoduché, každopádně je nutné. Zejména pro malé firmy zůstává oříškem,…

Bylo nebylo...

Přimět někoho, aby vám naslouchal je poměrně obtížné. Měli byste si proto uvědomit, že nejlépe…

Když si manažer myslí, že něco ví

Jedním z hlavních problémů dnešních zaměstnavatelů je hledání způsobů, jak přilákat talenty a udržet…

Generace hráčů

Co charakterizuje lidi, kteří vstoupili do pracovní síly v posledních desetiletích? Strach z…

Manažer roztleskávačem

Každá úspěšná organizace potřebuje ve vedení někoho, kdo bude šířit nadšení, energii a vitalitu.…

Jak řídit starší zaměstnance

Pracovní síla stárne. Silná generace lidí narozených po válce se blíží k důchodovému věku a dnešní…

Trojúhelník řízení výkonnosti

Řízení výkonnosti je proces, který využívají manažeři k tomu, aby zacílili, propojili a zdokonalili…

Kde se schovávají budoucí lídři?

Výběr a rozvoj budoucích vůdců je rozhodující. Přesto většina organizací jen málo nebo vůbec…

Mí manažeři mi rozumějí

Slyšeli jste už z úst svých zaměstnanců, že jste ti nejlepší šéfové, které kdy měli? Průměrný…

Výpis 865873 z celkem 1029