Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Krize jako vůdcovská příležitost

Vůdcovství v době krize vyžaduje správnou kombinaci dovedností a chování. Podle profesora Harvard…

Nový šéf na obzoru

Váš nový šéf již byl jmenován a v nejbližších dnech má přijít. Nástup nového šéfa může být důležitým…

Vyvarujte se nedobytných pohledávek

Nedobytné pohledávky představují velký problém, který může vést až k zániku jinak ziskových firem.…

Dobrý vůdce rozvíjí další vůdcovské talenty

Jednou z největších vůdcovských dovedností je schopnost vidět a rozvíjet další vůdce v organizaci.…

Jak obnovit pouta se zaměstnanci

Doba je nejistá a situace ve firmách se rychle mění. Zaměstnanci se proto svým firmám odcizují. Jak…

Nejčastější chyby začínajících firem

Malé firmy mají malý prostor pro chyby. Chyba v začátku je může dokonce potopit dříve, než se stačí…

Nového ředitele raději zvenku

V poslední době jsme často svědky toho, že neúspěšní výkonní ředitelé opouštějí firmy jen proto, aby…

Proč nechtějí být manažery?

Téměř polovina zkušených zaměstnanců nemá zájem o manažerskou roli. Ukázal to alespoň průzkum…

Jak maximálně využít školení softwaru

Školení v oblasti ovládání softwaru není jen o tom, jaké klávesy používat. Každý počítačový program…

Výpis 15671575 z celkem 3870