Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Je těžké být velký

Průzkumy dokazují viditelné rozdíly v pracovním prostředí a záležitostech vzhledem k velikosti…

Kolotoč řízení změn

Úspěšné řízení změn ve firmách vyžaduje efektivní…

Jak vytvářet vztahy s právníky

Řada podnikatelů a osob činných v byznysu dodnes přesně neví, jak spolupracovat s právníky,…

Co dělají zaměstnanci, když na ně nevidíte?

Od devadesátých let prošlo mnoho společností zmenšováním, slučováním, nabýváním, převrácením apod.…

Jak se daří outsourcingu

V současné době využívá *outsourcing* nebo centra sdílených služeb (shared services center) pro své…

Proč vaši podřízení mlčí?

Pokud na pracovišti vládne velké napětí, zaměstnanci obvykle váhají, zda s nadřízenými mluvit o…

Od přenosu dokumentů ke znalostnímu managementu

Článek shrnuje rozhovor s Dmitrijem Romanowem, ředitelem Aj-Ti. Podle jeho slov je znalostní…

Manažerský systém pro všechny

Nejúspěšnější organizace se zaměřují především na úspěch svých zaměstnanců. Firmy si v dnešní době…

Sdílení znalostí vně organizace

Říká se, že každá osoba na světě je spojena s každou jinou osobou šesti různými způsoby. Internet je…

Výpis 25932601 z celkem 3858