Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Kritická role středního managementu

Střední manažeři mají největší problémy s řízením nedostatečně výkonných zaměstnanců, a proto by se…

Manažer k sežrání

Tvrdý manažerský styl se v mnoha odvětvích osvědčuje a podřízení mají dokonce přísné manažery rádi…

Není konzultant jako konzultant

Počet firem, které by mohly vyprávět horory o svých zážitcích s poradci stále stoupá. Někteří…

Šest rozhodnutí, která by odborníci na IT neměli dělat

Spolupráce je podstatnou součástí fungujícího vztahu mezi technickou a obchodní složkou firmy,…

Mýtus personalizace na firemním webu

Většina firem, která se snaží personalizovat své webové stránky pro potřeby zákazníků pouze vyhazuje…

Je na čase zrušit pevnou linku?

Aktuálně zveřejněný průzkum společnosti BearingPoint se mezi vedoucími pracovníky evropských a…

Obchodní selhání úspěchu nebrání

Úspěch je pomíjivý, neúspěch je ale celoživotní lekcí a učitelem. Neúspěch nabízí možnost zamyslet…

Drby z vrby

Zaměstnanecké dýchánky během přestávek na kávu a cigaretu na pracovištích jsou semeništěm různých…

Systémy Business Intelligence v organizačním učení

Dokáží návrháři a implementátoři systémů Business Intelligence optimálně využít organizační teorii a…

Výpis 28902898 z celkem 3865