Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Paradox organizace budoucnosti a nové poslání osobních poradců

Vedoucí pracovníci dnes čelí různým, často protichůdným požadavkům na to, jak má jejich podnik…

V podmínkách nové ekonomiky spočívá nejdůležitější úkol manažerů ve vyhledávání talentovaných lidí

Vyhledávání talentovaných lidí má pro podniky zásadní význam, a to bez ohledu na aktuální stav…

Osobní instruktáž vedoucích pracovníků zvyšuje úspěšnost pracovních činností globálního rozsahu

Od vedoucích pracovníků se požaduje, aby rychle přizpůsobovali svůj styl vedení a rodinný život…

Životopis - tipy pro pracovníky oddělení lidských zdrojů

Jste li pracovníkem v oddělení lidských zdrojů, již vám prošly rukama desítky a stovky životopisů.…

Hodnocení schopností firem pro outplacement

Trh práce je dnes mnohem diferencovanější než byl před deseti lety. I klientela smluvních firem…

Různorodé zkušenosti mohou být klíčem k úspěchu

Na první pohled se může zdát nelogické zdůrazňovat při přijímacích pohovorech či životopisech to, že…

Snižování stavů je umění

I taková nepopulární věc jako propouštění se musí umět. Vedoucí personálních oddělení obvykle…

Propouštění zaměstnanců není samospasitelné

Svět obchodu a podnikání je značně nestálý a vedoucí různých společností musí rozhodovat o věcech, o…

Deset zásad pro propuštěné zaměstnance

Článek obsahuje deset zásad, kterými by se měl řídit zaměstnanec, který opouští svého dosavadního…

Výpis 11171125 z celkem 1229