Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Udělejte z trapných nudných schůzek schůzky dynamické

Osoba monotónně mluví, jeden posluchač spí, další si kreslí do zápisníku obrázky, jiný si hraje na…

Naučte se věci vysvětlovat jednoduše a přesně

Řídící pracovníci milují fráze a prázdná slova. Přitom jejich nadměrné používání a užívání slov,…

Jak nepřijímat zaměstnance, kteří brzy odejdou

Novoročním předsevzetím pro mnohé manažery lidských zdrojů by mohla být větší snaha o snížení…

Čtyři základní vůdcovské chyby

Vůdcovské chyby jsou velmi nákladné pro firmy všech velikostí. Článek proto upozorňuje na čtyři…

Sebepropagace nesmrdí

Řada manažerů nerada dává v práci na odiv své dovednosti. Má pocit, že sebepropagace zavání…

Jak na nespokojené zaměstnance

Jako manažer si myslíte, že děláte pro zaměstnance to nejlepší, ale oni jsou nespokojení a stěžují…

Firmy budou muset najít potenciál pro zaměstnání starších občanů

Přijít po čtyřicítce o zaměstnání znamená pro mnohé osobní katastrofu. Nastává registrace na…

Stížnosti na nerovnováhu signalizují hlubší manažerská selhání

Zaměstnanci si začínají stěžovat na nevyváženost svého pracovního života s osobním ve chvíli, kdy se…

12 vánočních tipů pro malé firmy

Vánoce mohou být pro malé firmy nejziskovějším obdobím roku, zároveň však také nejvíce stresujícím.…

Výpis 523531 z celkem 1228