Lidé se ne vždy těší do práce. Příčiny mohou být různé, ale pravdou je, že pozitivní atmosféra a…
V řadě firem se schyluje k výpovědím. Týkají se lidí, kteří nastoupili v jednom z tradičních…
Abyste byli manažeři na svých místech, musíte být dobří vplnění úkolů, řízení lidí a vytváření…
Lidé běžně předpokládají, že se v budoucnosti budou chovat etičtěji než dnes. Při hodnocení minulého…
Každý manažer by měl se svými zaměstnanci jednat s respektem a důstojností. Mnoho zaměstnanců však…
Mezi základní prvky pro uspokojení zaměstnance patří kompenzace, příležitost, uznání a prostředí.…
Zaměstnanci často pracují za cílem povýšení a zlepšení svého platu. Někdo ale dře jako kůň a…
Nejvíce počítačových expertů v poměru k celkovému počtu zaměstnanců má mezi novými členy Evropské…
Když zaměstnanec nastoupí do nového zaměstnání, nejprveposlouchá a učí se základní věci, čím déle…
