Umění chválit není to samé jako věda, jak chválit. Věda je totiž snadnější. Spočívá v tom, že…
Pečlivě se připravit na rozhovor suchazečem o zaměstnání vyžaduje důkladné studium a analýzu,…
Středně velké firmy potřebují přilákat a udržet technický talent, nemají ale tak hluboké kapsy jako…
Při odměňování zaměstnanců je důležitý profesionální přístup zaměstnavatelů. Většina lidí touží po…
Umíte správně přijmout omluvu od svého podřízeného? Pro zaměstnance, kteří udělali chybu, je velmi…
Nepsaná pravidla mohou pro různé lidi znamenat různé věci. Článek přináší rady manažerům, jak…
Mnoho manažerů věří teorii, že pokud je spokojený zaměstnanec, je spokojený i…
Úkolem manažerů je především podněcovat komunikaci mezi členy týmu a vést je i ke komunikaci s ním…
Rakousko, které Čechům svůj pracovní trh zatím uzavírá, prožilo…
