Procento zaměstnanců, kteří důvěřují senior managementu svých podniků a spoléhají na něj, vzrostlo…
Zaměstnavatelé mají někdy problém propouštět neproduktivní zaměstnance, i když vědí, že by to pro…
Řízení mobilních zaměstnanců je pro mnohé firmy problém. Raději se tedy tomuto způsobu práce…
Řada podnikatelů a osob činných v byznysu dodnes přesně neví, jak spolupracovat s právníky,…
Od devadesátých let prošlo mnoho společností zmenšováním, slučováním, nabýváním, převrácením apod.…
Pokud na pracovišti vládne velké napětí, zaměstnanci obvykle váhají, zda s nadřízenými mluvit o…
Jak společnost expanduje a zvětšují se řady zaměstnanců, ztrácí se většina původního rodinného…
Nové obchodní a manažerské nápady jsou pro firmy životně důležité. Manažeři by se měli starat nejen…
Mít strategického odborníka na lidské zdroje v podniku je dobrý nápad. Bohužel mnoho společností ho…
