Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Role středního managementu ve firemním vzdělávání

Úkolem člověka odpovědného za vzdělávání druhých je pomáhat jim k dosažení těch nejlepších výsledků.…

Orchestr jako symbol fungující organizace

Hudební paradigma (Music Paradigm) používá příkladu symfonie jako metafory pro dynamickou…

Deset principů motivace

Manažeři si často pokládají otázku, jak motivovat své zaměstnance, aby dělali to, co chtějí jejich…

10 tipů pro místo ve vrcholovém managementu

Ovlivňujete směr, kterým se vaše společnost ubírá? Přispíváte do diskuse o zákaznících, produktech a…

Strategie vyžaduje sepjetí

Nejčastější problém při strategickém plánování spočívá v převedení vize do praxe. Přeměna organizace…

Podniková aktiva a podniková etika

Denně otevíráme noviny a dozvídáme se o etických krizích v podnicích, jako jsou zpronevěry,…

Připravit, pozor, propustit!

Je základním úkolem vůdců vést každou osobu k osobnímu a profesnímu rozvoji? Odpověď zní ne.…

10 požadavků pro úspěšné dohody

Základním předpokladem úspěšných dohod je produktivita a plnění slibů, kterou v osobních i…

Jak stvořit manažera - atleta

Teoretici managementu se dlouho snažili určit příčinu toho, že některé lidi tlak posiluje a jiné…

Výpis 883891 z celkem 1229