Tradiční hranice mezi IT a byznysem se definitivně stírají. Jejich místo zaujímají integrované…
Většina českých firem vynakládá na mzdy a benefity 20 až 70 % svých celkových nákladů, přesto k…
Efektivní vyvážení osobního a pracovního života není výhrou jenom pro zaměstnance, ale především i…
Změny na trhu práce už nejsou jen teoretickým pojmem z ekonomických příruček, ale každodenní…
Rozsáhlá analýza 1684 pracujících Čechů ukazuje, že zatímco manažeři sní o kariéře, nejmladší…
Klimatický žal u mladých kolegů, vyhoření nebo věčný boj s nefunkčním hodnocením – únorový kalendář…
Většina manažerů vnímá periodické hodnocení zaměstnanců jako administrativní povinnost, která je…
Již 3. ročník úspěšného kongresu Pracovní právo a personalistika nabídne ve dnech 14. a 15. dubna…
Mzdové oddělení dnes patří k nejdůležitějším částem firem, i když to tak na první pohled nemusí…
