Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Při restrukturalizaci musí všichni včas vědět, na čem jsou

Při transformaci společnosti je důležité zajistit si klíčové lidi, kteří firmu ženou kupředu, udržet…

Jak se s covidem změnila strategie zvládání stresu a proč je důležité, jak zvládají stres manažeři?

Téma stresu je nejen v posledních letech všudypřítomné. Vleklý stav pandemie je náročný pro všechny.…

Personalista nemá tlouct data do tabulek, ale věnovat se lidem

Společnost Sloneek Europe vyvinula stejnojmenný cloudový nástroj Sloneek, který zjednodušuje HR…

Výkonnost, kompetence a potenciál – klíčové parametry pro diagnostiku nejlepšího kandidáta

Každý správný HR specialista by měl být tak trochu psycholog, který dokáže rozpoznat potenciál…

Jak úspěšně redefinovat kulturu na pracovišti a neztratit zaměstnance

Díky covidu víme, že není nutné pracovat pouze ve firmě. Jak se ukázalo, podnikům se podařilo…

Řada firem si stále neuvědomuje důležitost HR oddělení

Společnost People Management Forum pravidelně organizuje setkání profesionálů z oblasti HR.…

Vyhodnocení průzkumu: Jak komunikují a motivují své zaměstnance přední firmy na českém trhu? Co změnila pandemie ve vaší organizaci?

Během posledních měsíců zasažených epidemií se toho opravdu hodně změnilo. Změna se stala nezbytnou…

Jaká je Vaše osobní inteligence?

Po velkém boomu emoční inteligence se setkáváme s pojmem, který je zatím u nás méně známý, osobní…

Únava zaměstnanců z (pandemických) opatření

Neexistuje nikdo, koho by se nedotkla pandemie. Někteří lidé jsou už unavení, otrávení a vysílení a…

Výpis 217225 z celkem 1122