Většina výkonných manažerů ví, že školení zaměstnanců má svou hodnotu. Nicméně jen málo programů MBA…
Měření talentu za účelem odhalení silných potenciálních vůdců ve firmách je rostoucí trend. Zaměřuje…
Náboráři ve firmách si často stěžují, že nemají dost prostředků na to, aby zkoušeli nové a lepší…
Živě si vzpomínám na to, jak jsem se v roce 2007 z pozice HR generalisty v rámci mezinárodní…
Nastupující 4. průmyslová revoluce spolu s dalšími socioekonomickými a demografickými změnami bude…
Protože se to zkrátka a jednoduše vyplatí jak zaměstnancům, tak i zaměstnavatelům. Pohled na…
Od náboru po odchod aneb Cesta zaměstnance firmou v éře kandidáta. Tímto mottem je uveden dvanáctý…
Významné změny v oblasti digitálních technologií, rychlosti inovací a demografické struktuře…
Říká se, že kovářova kobyla chodí bosa. Platí to i v oblasti náboru? Řada náborářů se specializuje…
