Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Asociace personalistů ČR chce být silným hlasem HR: standardy, legislativa i partnerství

Asociace personalistů České republiky vstupuje do roku 2026 jako nově sjednocená a ambiciózní…

HR Business Partner pomáhá měnit HR náklady na investice

Ve většině organizací dnes tvoří osobní náklady jednu z největších rozpočtových položek. Přesto bývá…

Umělá inteligence práci spíše změní, než vezme. Čeká nás redefinice pracovních úkolů

Titulky médií často plní varovné předpovědi o tom, kolik pracovních míst kvůli překotnému rozvoji…

Realita a budoucnost hodnocení: Proč systémy selhávají a jak z nich udělat motor firmy?

Jako konzultant se vracím do firem už přes tři desetiletí. Scénář je často podobný: HR mě zve s tím,…

Sedm trendů, které přepisují pravidla práce v roce 2026

V roce 2026 dochází k zásadní revizi předpokladů o tom, jakým způsobem firmy fungují. Proměnou…

Velká transformace HR začala: Proč v roce 2026 zmizí až 40 % tradičních rolí?

Obor lidských zdrojů nikdy neměl zcela jasnou roli. Měl být strategickým partnerem byznysu a motorem…

Změna práce už negarantuje vyšší mzdu, roste význam vedení a duševní pohody

Změna zaměstnání už pro řadu specialistů a manažerů nepředstavuje automatickou cestu k vyššímu…

„Desítky procent firem na životopisy vůbec nereagují,“ říká Michal Španěl z JenPráce.cz. „Uchazeči ale ghostují také.“

Český náborový trh v roce 2026 definuje oboustranná komunikační krize, které dominuje fenomén…

Duševní zdraví jako priorita HR: Přijďte zjistit, jak efektivně chránit své týmy i firemní rozpočet

Psychické potíže, stres a vyhoření jsou dnes v Evropě příčinou každé třetí neschopenky a pro firmy…

Výpis 19 z celkem 405