Články z oblasti vzdělávání a poradenství

SAP podporuje rovné podmínky a kariérní růst žen

V oboru podnikových služeb roste podíl žen. V SAP Services tvoří již 7 z 10 zaměstnanců a stejný je…

Zaměstnanecké průzkumy aneb Co je víc – dobrá mzda, nebo dobrý leader?

Co mají měřit zaměstnanecké průzkumy a co říkají data, která z průzkumů získáváme? Jak se mění v…

Aktuální průzkum – chtějí české firmy zaměstnat běžence z Ukrajiny?

Pracovní portál Profesia.cz aktuálně provedl mimořádný průzkum HR Pulse zaměřený na ochotu a…

Benchmarking – lék na myšlenkovou i firemní paralýzu

„Benchmarking je metoda, či postup, při němž jsme tak skromní, že přiznáme, že je někdo jiný v něčem…

Jak se s covidem změnila strategie zvládání stresu a proč je důležité, jak zvládají stres manažeři?

Téma stresu je nejen v posledních letech všudypřítomné. Vleklý stav pandemie je náročný pro všechny.…

Výkonnost, kompetence a potenciál – klíčové parametry pro diagnostiku nejlepšího kandidáta

Každý správný HR specialista by měl být tak trochu psycholog, který dokáže rozpoznat potenciál…

Jak úspěšně redefinovat kulturu na pracovišti a neztratit zaměstnance

Díky covidu víme, že není nutné pracovat pouze ve firmě. Jak se ukázalo, podnikům se podařilo…

Vyhodnocení průzkumu: Jak komunikují a motivují své zaměstnance přední firmy na českém trhu? Co změnila pandemie ve vaší organizaci?

Během posledních měsíců zasažených epidemií se toho opravdu hodně změnilo. Změna se stala nezbytnou…

Jaká je Vaše osobní inteligence?

Po velkém boomu emoční inteligence se setkáváme s pojmem, který je zatím u nás méně známý, osobní…

Výpis 9199 z celkem 368