80 % finančních a personálních ředitelů se shoduje na tom, že spolu v posledních třech letech mnohem…
Strategický talent management nemůže stát na měření spokojenosti, nýbrž na měření angažovanosti…
Cílem rozvojového programu SILNÉ PRACOVIŠTĚ je vyhledávání, rozvoj a propagace pracovišť, kde lidé…
Jedním z typických úkolů HR ve firmě je pravidelné provádění průzkumů, které se zaměřují na…
Jakákoli měřítka mají smysl jen tehdy, pokud měří podstatné věci. V HR to znamená nutnost propojení…
Zřejmě pro každého vedoucího pracovníka nebo pracovníka personálního oddělení je důležité změřit,…
Určitě jste se jako odborník na lidské zdroje setkali s mnoha různými důvody, které zaměstnanci…
Mají-li lidské zdroje hrát ve firmě strategickou roli, potřebuji jasná měřítka, jejichž pomocí to…
Jakým největším rizikům čelí dnešní HR? Na tuto otázku se zaměřil britský server HR Magazine, který…