Články z oblasti vzdělávání a poradenství

10 otázek pro nalezení správných HR měřítek

Pokud se HR profesionálové chtějí aktivně podílet na strategii firmy,…

Nejlepší praxe pro HR ukazatele

Rostoucí složitost dnešní pracovní síly, nové technologie,…

Studie: Jak na propojení obchodní strategie s pracovní silou

Jak transformovat obchodní strategii do pracovní síly a dovedností,…

Přijde v roce 2012 konec světa HR?

Mayové předpověděli, že letos přijde konec světa – alespoň v té podobě, jak ho…

Průzkum SHRM: Řízení absencí zaměstnanců

Máte program pro sledování absencí svých zaměstnanců? Na tuto ot&…

Studie: Firmy podceňují rizika lidského kapitálu

Firmy stále nedokáží plně integrovat rizika plynoucí z řízen&…

Británie: Společný podnik T-Mobile a Orange boduje u zaměstnanců

Joint venture mobilních operátorů Orange a T-Mobile ve Velké Británii,…

Personální audit - snižování počtu zaměstnanců, nebo nástroj velmi dobré zpětné vazby?

Tento často medializovaný pojem je bohužel již dost zprofanován ve smyslu spojování se snižováním…

25 důvodů špatného měření v HR

Jak to, že se HR stále často nedostává potřebné pozornosti nejvyššího vedení, když náklady spojené…

Výpis 316324 z celkem 365