Články z oblasti vzdělávání a poradenství

4 tipy, jak zkrátit a zefektivnit váš příliš dlouhý náborový proces

Cílem náboru je zaujmout, prověřit a ve výsledku najmout co možná nejlepší možné talenty na uvolněná…

„Firemní kultura musí být autentická. Nejde o slogany na plakátech,“ říká Eva Koubíková z Allianz

Firemní kultura dnes není jen doménou personálních oddělení. Pokud má být skutečně funkční, musí…

Polské mzdy rostou rychleji než mzdy v Česku

Polská ekonomika v letech 2023 až 2025 vykazuje výrazně rychlejší nominální i reálný růst mezd ve…

Nabídka letních brigád zůstává stabilní, ale preference studentů se změnily. Co by si měli pohlídat rodiče čtrnáctiletých brigádníků?

Zatímco struktura nabídky brigád zůstává před letošní prázdninovou sezónou stabilní, preference…

6 tipů, jak být firmou, pro kterou chtějí lidé pracovat

Silná značka zaměstnavatele nejen že dává vaší firmě lepší pozici mezi konkurenty, ale především…

Co říkají recenze zaměstnanců o vaší firmě? A proč je neignorovat

Víte, co si o vás šuškají vaši zaměstnanci? A hlavně – víte, že to ovlivňuje, jestli k vám ti…

V květnu firmy nabídly vyšší nástupní mzdy profesím v potravinářství, nejvíce řezníkům a uzenářům

V květnu rostla poptávka po některých pozicích v potravinářském průmyslu. Firmy nabídly…

Kariérní rozvoj neláká, uchazeči o práci slyší na jistotu, flexibilní režim a příspěvky

Nezaměstnanost se v Česku podle posledních dat ČSÚ drží pod hranicí 3 % a většina firem i…

Forvis Mazars spustila novou náborovou kampaň. Láká mladé talenty do světa auditu, daní a účetnictví

Poradenská společnost Forvis Mazars spustila v dubnu jednu z největších náborových kampaní ve…

Výpis 19 z celkem 2899