Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak si nenaběhnout s referencemi při přijímání zaměstnanců

Proces ověřování referencí vám umožní přijmout právě ty kandidáty, o které stojíte. Jak ale tento…

Jak zapojit firemní kulturu do náboru

Každá firma má svou kulturu soubor společných hodnot a způsobů chování, které ji činí jedinečnou.…

Proč zaměstnanci odcházejí z vaší firmy?

Víte, jaké jsou nejčastější příčiny odchodu zaměstnanců ze zaměstnání? Jakým způsobem se odchody ze…

Tipy pro efektivnější nábor v roce 2015

Nový rok je v plném proudu a s ním i nové úkoly pro váš tým náborářů. Válka o talenty se přiostřuje…

Techniky náboru zaměstnanců pomocí sítě LinkedIn: Vyhledáváme lidi pro zábavu i pro peníze (4/7)

Začaly se množit dotazy, kdy vyjde další díl tohoto seriálu. Tímto se omlouvám všem, které jsem…

Pracovní pohovor: Jak zvrátit neúspěch a udělat dobrý dojem

Když si nejste jisti, zda váš protějšek při pohovoru správně pochopil to, co jste mu řekli, můžete…

Na co se ptají úspěšní kandidáti při pohovoru?

Pokud hledáte práci, je dojem, který na pohovoru uděláte, z velké části příčinou vašeho úspěchu a…

Jak vylepšit cold calling v náboru

Náborář, který nechce jen pasivně čekat, až se mu ozvou uchazeči o práci, musí umět telefonovat. Jen…

Globální trendy v náboru pro rok 2015 dle sociální sítě LinkedIn

Svět náboru se velice rychle mění. Současné změny se týkají především finančních prostředků, které…

Výpis 946954 z celkem 2901