Samostatnost, svědomitost, schopnost motivovat sebe sama, zvládat sociální izolaci a řešení problémů…
Dobrý náborář by se měl snažit najít nejlepší možné kandidáty pro obsazované pozice, nikoli pouze…
Plánování nástupnictví pro klíčové pozice má své nutné předpoklady, ať už pracujete v malé rodinné…
Plánování nástupnictví je proces vyhledávání a rozvoje zaměstnanců pro budoucí obsazení klíčových…
Většina HR oddělení dnes používá elektronické systémy pro sledování uchazečů (ATS), které jim…
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků v určitých oborech posiluje zájem firem znovu přijímat bývalé…
Firmy, personalisté, personální agentury, head hunteři či jiní HR specialisté pravidelně hledají…
Firmy nemohou spoléhat na to, že jim dobrou pověst zajistí jen jejich výrobky a služby. Pokud chtějí…
Představte si, že přijdete do nového zaměstnání a nikdo nebude vědět, jak se jmenujete, co tam…
