Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Talenty by neměly nikdy úplně odejít

Čtyři z pěti odcházejících zaměstnanců by v budoucnosti uvažovali o ná…

Z HR asistenta HR poradcem

Spolu s tím, jak roste strategická úloha HR v organizacích, roste i…

Jsou Američané unavení z řešení genderové rovnosti?

Postup žen do nejvyšších pozic ve vedení firem v USA (na rozdíl od Evropy) stagnuje. Studie…

Co by měli vědět zaměstnanci vysílaní do zahraničí?

Stěhování za prací do zahraničí by nemělo být bráno na…

Evropské sídlo Twitteru bude nakonec zřejmě v Londýně

Zdá se, že Londýn zvítězil na Dublinem, a stane se tak prvním sí…

Co hledají personalisté na sociálních sítích?

Většina personalistů hledá o potenciálních zaměstnancích na internetu standardní informace, jako…

SHRM: Většina organizací dnes pracuje s onboardingem

Více než 80 % organizací poskytuje svým zaměstnancům formální či…

LinkedIn posiluje zastoupení v Evropě. Přijme sto lidí v Dublinu

Profesní sociální síť LinkedIn oznámila, že vytvoří stovku…

Norsko: Dobrovolné zapojování žen do vedení firem nefunguje

Evropská komisařka pro spravedlnost Viviane Redingová vyzvala na začátku března společnosti kótované…

Výpis 14861494 z celkem 2925