Jednou z neobtížnějších manažerských výzev je propustit zaměstnance, kteří dělají svou práci dobře.…
Lidé, kteří nemají zaměstnání, ale hledají ho, mají většinou vnoci o zábavu postaráno. Nemohou totiž…
Pasivním uchazečem o práci se rozumí člověk, který má zaměstnání a aktivně novou práci nevyhledává.…
Jestliže si začínáte hledat práci a přemýšlíte o své kariéře, měli byste si najít nejprve čas na…
Lepší pracovní příležitost stojí za trochu námahy. Proto byste měli svou pozornost nejdříve zaměřit…
Nepravdivé údaje v životopisech jsou častější, než byste si mohli myslet. Podle odborného amerického…
Nedávný výzkum 150 nových zaměstnanců provedený americkou společností Novita, která se zabývá…
Tzv. onboarding, neboli co nejrychlejší zapojení nových zaměstnanců do firemní kultury, je technika,…
- Studujte celý proces náboru. Náborář musí být zapojen do každého kroku celého procesu od otevření…
