Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Přijímat ty nejlepší

Pokračující růst a úspěch firem závisí do značné míry na schopnosti přijímat vhodné zaměstnance.…

Jak se vypořádat s nepřesností hodnotících nástrojů

Autor nechce shazovat hodnotu hromadných posuzovacích nástrojů, chce ale varovat před situacemi, kdy…

Nenechte se zaskočit záludnými otázkami při pohovoru

Každý náborář má oblíbené otázky, které pokládá adeptům. Co tím sleduje? Ve většině případů si tak…

Co je talent a jak ho měříme?

Manažeři chtějí po náborářích dodávku nejlepších talentů. Pro řadu náborářů se talent rovná…

Nejasnosti agenturního zaměstnávání (2. část)

Nová právní úprava agenturního zaměstnávání evokuje rozdílné výklady. Článek proto vysvětluje další…

Jak nakoupit správného obchodníka

Každý zkušený manažerví, že:- odbytem je firma živa,- 80 % lidí z oddělení prodeje je neefektivních,…

Nejasnosti agenturního zaměstnávání

Nová právní úprava agenturního zaměstnávání evokuje rozdílné výklady. Článek proto vysvětluje, že…

Životopis, doprovodný dopis a časté chyby v něm

Ačkoliv většina společností dnes od uchazečů o zaměstnání požaduje předložení doprovodného dopisu…

Outplacement - důležitý je hlavně citlivý přístup

Pojem outplacement je dalším přejatým termínem, který si postupně nachází místo v českém…

Výpis 22242232 z celkem 2900