Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Metodika přiřazování kandidáta k pracovní pozici

Jako náboráři jsme odměňováni za nalézání kandidátů v co nejkratší možné době, což se trochu podobá…

Rozhodování buduje kariéru

Mnoho lidí má problémy s rozhodováním. Neradi rozhodují, protože se chtějí vyhnout konfliktům, mají…

Nejjednodušší náborové strategie

Nábor je, bohužel, zřídka plánován. Většina organizací ho chápe jako taktickou činnost sérii…

Personální agentury se osvědčují

Stále větší počet manažerů lidských zdrojů se obrací na specializované personální agentury s žádostí…

Nic není hotovo, dokud to neví nadřízený

Právě jste obsadili komplikovanou pozici tím nejlepším kandidátem, kterého jste přebrali konkurenci…

Co dělat, když mě vedoucí opakovaně přehlíží

Otázka: Nedávno mě již potřetí přehlédli při povyšování, vzdor tomu, že jsemmnohokrát připomínal, že…

Vyhledávání a nábor nových zaměstnanců

Bez ohledu na to, kde jste, v jakém odvětví pracujete, zda jste velká či malá firma a bez ohledu na…

Změna kariéry: Jak vůbec začít?

Přemýšlíte o změně kariéry, ale netušíte kde začít? Tento článek vám může pomoci.1. Zhodnoťte…

Pozor ať vaše sebejistota nepřeroste při pohovoru v aroganci

Učí nás, abychom při pohovorech vystupovali co nejjistěji, schopně a uhlazeně. Náboráři však…

Výpis 23412349 z celkem 2924