Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Umění propouštět

Vlna propouštění ještě není za námi. Firmy, které si chtějí vylepšit image a nebýt pouze za toho…

Hoganův osobnostní dotazník

Hoganův osobnostní dotazník (HPI) je metoda určená pro diagnostiku osobnostních charakteristik…

První program svého druhu

V New Jersey byl právě spuštěn originální vzdělávací program pro ženy s nízkými příjmy. Jeho úkolem…

Psychotesty nejen pro podřízené

Psychotesty a testy způsobilosti jsou často dalším krokem, který musí uchazeči o zaměstnání…

Skotsko bojuje za rovné příležitosti

Skotsko se v současné době soustředí na poskytování rovných příležitostí v rámci pracovního trhu.…

Každý vlastní kariéry strůjcem

Pracovní kariéra mnoha lidí by se dala popsat jako směs mnoha dílčích kariér, ke kterým přišli…

Přijali byste sami sebe?

Zeptáme-li se personalisty, zda by jako vhodného kandidáta na svoje místo přijal sám sebe, odpoví…

Rekvalifikovat nebo vyhodit?

Až do devadesátých let minulého století se větší firmy držely spíše zásady doživotního zaměstnání,…

Personalistické desatero - najít a nepustit

Úkolem personálního pracovníka je starat se o zaměstnance, motivovat je, komunikovat s nimi, udržet…

Výpis 27012709 z celkem 2887