Anglická zkratka RAH znamená Recruiting Attitude Habit, neboli přístup k náboru pracovních sil. Ten…
Léto je vždy pro personalisty a náboráře tak trochu okurková sezó…
Propouštění zaměstnanců podle autora článku (pracuje v oblasti správy znalostí) jde často o…
Současná ekonomická situace donutila společnosti změnit přístup k vyhledávání nových zaměstnanců…
Zejména v západních zemích se ženy po mateřské dovolené vrací poměrně brzy zpět do práce. Svou roli…
Co skutečně potřebujete vědět o uchazečích o pracovní místo předtím, než se je rozhodnete přijmout?…
Sestavit přijímací pohovor se může zdát na první pohled jednoduché. Pro náboráře je pohovor…
Existují určité druhy testů, na které se uchazeči o zaměstnání nemohou připravit. Například…
Dobrý personální manažer je tak trochu rodič, tak trochu učitel a poradce a částečně také trenér.…
