Změna pracovní pozice nikdy není jednoduchým úkolem, a to ani tehdy, když zůstáváte ve stejné firmě,…
Při přijímacích pohovorech se často objevuje otázka: Jmenujte mi své přednosti a slabosti. Pokud se…
Kniha s názvem Men and Women of the Corporation (Muži a ženy v korporaci) vyšla poprvé v New Yorku,…
Snižování stavů je pro zaměstnance velmi demotivující. Prochází jím však téměř každý podnik, včetně…
Integrace nových zaměstnanců do prostředí zavedené firemní kultury je jedním z klíčových úkolů…
V Kanadě nedávno proběhla anketa mezi manažery lidských zdrojů. Sto padesát těchto manažerů mělo…
Nedávná americká studie se zaměřila na výzkum přístupu studentů a absolventů k výběru budoucího…
Ve světě, kde produktivita a pracovní morálka zaměstnanců může rozhodnout o úspěchu či neúspěchu…
Snižování stavů je pro firmu vždy velice nepříjemné. Často je to však jediné možné řešení proto, jak…
