Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Největší chyba, kterou zaměstnavatelé dělají při hodnocení měkkých dovedností kandidátů

Dnes se téměř všechny společnosti zaměřují na zlepšování diverzity v týmech. Některé procesy jsou…

Týmová diverzita a 6 tipů, jak ji podpořit

Manažer náboru je často jedinou osobou zaměřenou na měkké dovednosti uchazeče – tedy základní…

Na co si dát pozor při spolupráci s agenturou práce po novele zákona o zaměstnanosti

Agenturní zaměstnávání patří mezi nejregulovanější odvětví dnešní doby. Legislativa se často mění a…

Jak napsat popis pracovního místa

Správný popis pracovní pozice přitahuje ty správné kandidáty. Popisy pracovních míst jsou také…

Poprvé manažerem: Víte, do čeho jdete a jak se připravit?

Zatímco ve své specializaci jste si jistí a kolegové vás berou za odborníka, s přijetím manažerské…

6 věcí, díky kterým se personalisté mohli poučit z minulých recesí

COVID-19 zpomalil ekonomiku, stejně jako hypoteční krize v roce 2007 a dot-com bublina v roce 2001.…

Co má employee branding společného s onboardingem?

Mnoho organizací považuje silnou zaměstnavatelskou značku za prostředek k přilákání talentů. Značka…

Co zkontrolovat, když dostanete od zaměstnavatele výpověď?

Výpověď ze strany zaměstnavatele je nepříjemná záležitost. Pravděpodobně každého alespoň jednou…

Kdo je zodpovědný za angažovanost zaměstnanců v „novém normálu“?

Nové způsoby práce budou vyžadovat větší pružnost i zapojení zaměstnanců. HR bude hrát klíčovou…

Výpis 424 až 432 z celkem 2989