Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak poznáte dobrý software pro hodnocení zaměstnanců?

Během posledních několika let se rapidně zvýšil požadavek na efektivní a profesionální hodnocení…

Náležitosti pracovní smlouvy

Dle zákoníku práce musí pracovní smlouva obsahovat tři hlavní body: 1. druh práce, který má…

Já o voze, personální agentura o koze

Jelikož jsem se po zveřejnění svého prvního článku setkal s názorem, že jsem v této problematice…

Personalista blízké budoucnosti: Lidský expert na data

Odhady počtu pracovních míst, která budou v následujících letech zrušena v důsledku automatizace,…

Google testuje vlastní pracovní portál

Společnost Google vyvíjí nový produkt určený pro firmy, konkrétně pro účely náboru pracovníků. Jedná…

Klíčové ukazatele náboru, které má smysl měřit

Nejúspěšnější firmy světa vynikají vysokou mírou inovací. Aby však mohly být inovativní, dosahovat…

Co musí zvládnout lídr v roli manažera HR?

Personální ředitelka společnosti LinkedIn, provozovatele největší světové profesní sociální sítě,…

3 záludné psychologické otázky, které mohou padnout na pohovoru

Velká část HR specialistů a manažerů stále při pohovorech používá staré otřepané otázky. Kde se…

LinkedIn: Nejsilnější náborové trendy pro rok 2017

Více než čtyři tisíce manažerů HR a náboru předních firem z 50 zemí světa navštívily v říjnu 2016…

Výpis 676684 z celkem 2901