Články z oblasti vzdělávání a poradenství

5 kroků k funkční talentové komunitě

Co by náboráři měli vědět a udělat proto, aby dokázali vybudovat hodnotné talentové komunity a…

Marshall Goldsmith radí, jak se prosadit jako kouč

Nejdůležitější schopností koučů je umění překonat své vlastní ego. Tvrdí to alespoň Marshall…

Jak napsat business case pro rozpočet na nábor

Náboráři ve firmách si často stěžují, že nemají dost prostředků na to, aby zkoušeli nové a lepší…

Proč zaměstnávat osoby se zdravotním postižením?

Protože se to zkrátka a jednoduše vyplatí jak zaměstnancům, tak i zaměstnavatelům. Pohled na…

Studie: Ani dobrý šéf nedokáže udržet dobré zaměstnance

Často slýcháme, že zaměstnanci odcházejí z firem hlavně kvůli špatným šéfům. Není to však tak úplně…

Jak předejít nacvičeným odpovědím uchazečů o práci

V současné době již uchazeče o práci nemůže překvapit téměř žádná otázka, která zazní na pracovním…

Jak diagnostikovat dobrého projektového manažera?

Jak vybrat správného uchazeče na pozici projektového manažera nebo jak rozvíjet ty stávající? V …

Na co se ptát, když vybíráte náboráře

Říká se, že kovářova kobyla chodí bosa. Platí to i v oblasti náboru? Řada náborářů se specializuje…

Optimismus na trhu práce pokračuje

Společnost Manpower Česká republika zveřejnila výsledky průzkumu Manpower Index trhu práce pro druhé…

Výpis 784792 z celkem 2889