Personalisté, kteří musí prověřit několik uchazečů o stejnou pracovní pozici za jediný den, se často…
Internet dnes mnoha lidem nabízí možnost najít zaměstnání, které by jinak nezískali. Nábor…
Firmy, které se snaží plně soustředit na své podnikání, nemají čas neustále měnit a doplňovat…
Jednou z typických otázek při přijímacích pohovorech je starý známý dotaz: Proč jste opustili své…
Špatná rozhodnutí při náboru pracovních sil mohou mít pro firmy nepříjemné následky. Cena chybně…
V mnoha zemích se volí Zaměstnavatel roku a sestavují se seznamy společností, které (zjednodušeně…
Osobnostní testy již dnes nejsou zdaleka doménou pouze psychologů. Stále v hojnější míře je…
Ačkoli to na první pohled může znít poněkud divně, druhým povoláním obchodních ředitelů by klidně…
Krize na trhu práce nutí uchazeče používat velmi neobvyklé metody, pomocí nichž na sebe chtějí…
