Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Nebuďte hodní náboráři

Ve snaze potěšit náborového manažera se většina náborářů snaží nechovat vlezle a dělat, co se jim…

Tesco čeká na zelenou

Obchodní řetězec Tesco zavedl nový softwarový screeningový program, který analyzuje vhodnost…

Co všechno dělat a říkat v novém zaměstnání

Pro některé lidi ve velmi těžké vysvětlovat vnovém zaměstnání, proč odešli ztoho starého. Také se do…

Co je zárukou výkonu při testování uchazečů?

Ať už vaše firma využívá pohovor nebo psaný test, oba mají stejný cíl: separovat vhodné uchazeče od…

Požadavky na asistentky se různí

Asistentské pozice jsou pro schopné organizátory odrazovým můstkem k manažerským místům. Sekretářky…

Jaké vzdělání skutečně zajímá vašeho zaměstnavatele

Pro každého nového zaměstnavatele byste měli vytvořit nový životopis, kde uvedete přesně a jenom to,…

Jak vysvětlit krátkodobé pozice?

Odborníci tvrdí, že klíčem při vysvětlování krátkého trvání některých pracovních poměrů…

Chtít zaměstnávat jen kuřáky je diskriminační

Otázkou kouření na pracovišti se musí zabývat řada zaměstnavatelů. Zaměstnávat jen nekuřáky totiž…

Problémy s retencí začínají při náboru

Ve většině organizací je náborová funkce zcela oddělena od snah personál ve firmě udržet. Náborový…

Výpis 199207 z celkem 428