Najít dobrý zdroj uchazečů vyžaduje správný postoj. Při procesu je asi 20 důležitých bodů. Například…
Kvalita je subjektivní termín. Pro opakování úspěšných náborů, jejichž výstupem bude měřitelný…
Pokud vám někdo odmítl nabídku, nebo řekl, že si to musí promyslet, porušili jste důležitou zásadu,…
Personální testy jsou nepřesné pro měření pracovních dovedností. Dát test nejlepším lidem…
V současné době mnoho zaměstnavatelů upřednostňuje zasílání úvodního dopisu prostřednictvím emailu.…
Uchazeči mají konsistentně malý užitek z technologických vylepšení, zatímco většině náborářů…
Jestliže myslíte na vstup do nové kariéry, měli byste nejdříve mluvit s lidmi, kteří už ve vašem…
Obchodníci již dávno znají postupy, které jim pomáhají identifikovat potenciální zákazníky. Toto…
Není to tak, že všechny velké společnosti diskriminují osoby, které nezapadají do jistých kritérií.…
