Delegování patří mezi nejdůležitější, ale zároveň i nejnáročnější manažerské nástroje. Umožňuje…
Nábor je pouze počátečním krokem k budování silné základny zaměstnanců. Následně je třeba dokázat si…
Ať už oživení ekonomiky nastane ještě letos nebo až v následujících dvou letech, doba, kdy to bude,…
Pro člověka je přirozené chtít, aby jej ostatní lidé měli rádi. Pro manažery to však může znamenat…
Chcete si být jisti, že vám lidé, které řídíte, věří? - Buďte vidět, slyšet - a poslouchejte. -…
Americká reforma zdravotnictví naráží na zásadní překážky, nezaměstnanost je stále velké a…
Hlavní příčinou špatného pracovního dne není obávaný šéf nebo nuda, ale negativní atmosféra na…
Ministerstvo práce a sociálních věcí informuje, že některá média nepřesně informovala o jeho záměru…
Řízení zaměstnanců v období ekonomické krize má své specifické výzvy. Je třeba správně čelit…
