Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Porada musí mít hlavně smysl

Pracovní porady vyvolávají v mnoha zaměstnancích pocit ztraceného…

Se soukromím se v práci příliš nesvěřujte

Lidé stále více přinášejí do práce své osobní příběhy. Dříve to bylo spíše tak, že se v práci…

16 rad pro podporu rovnováhy mezi prací a soukromím zaměstnanců

Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem zaměstnanců je stále ožehavější otázkou. Článek přináší…

Každá snaha o zvýšení produktivity se počítá

Bez ohledu na svou velikost by se firmy měly vždy zajímat o způsoby zvyšování produktivity. Jak…

Perfekcionismus škodí kreativitě

Strach z nepořádku nebo překročení hranic omezuje řadu kreativních lidí ve využití jejich plného…

Násilí na pracovišti: Sledujte varovné signály

Násilí na pracovišti je nepředvídatelné, lze mu však předcházet, pokud se zaměstnavatelé naučí…

5 důvodů, proč zaměstnanci nesnášejí své šéfy

Žádný šéf nemůže být milován všemi svými zaměstnanci. To ale neznamená, že by každý šéf musel být…

Transparentnost vůdců zvyšuje produktivitu

72 procent zaměstnanců zaměstnanců si myslí, že kdyby jejich šéfové byli otevřenější ohledně potřeby…

Nenechte se zlomit přepracovaností

Člověk by neměl pracovat v průměru více než 8 hodin denně. Delší pracovní čas na něj může mít podle…

Výpis 11351143 z celkem 2121