Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Nový smysl řízení talentů

Pojem talent, který byl dosud synonymem pro veškerou pracovní sílu firmy, má v současné době novou,…

Mají vaši zaměstnanci správné dovednosti?

Objektivní měření měkkých dovedností může firmám výrazně pomoci. Článek popisuje postup, který…

Co je důležité pro spokojené zaměstnance?

Průzkum agentury Amicus, jenž v květnu vydala svou Agendu za lepší práci, oslovil 553britských…

Nepodceňujte zdřímnutí

Zdřímnutí je osvědčený způsob, jak během dne získat více energie na další činnost, ať už je pracovní…

Je izolace při práci z domova přínosná?

Práce mimo kancelář a bez denního kontaktu s kolegy může vyvolat pocit izolace. To, zda se to stane…

Ekologie na pracovištích pokulhává

Řada zaměstnanců, kteří se ve svém osobním životě chovají ekologicky, v práci své zelené návyky…

Šikaně nulovou toleranci

Podle světového projektu proti šikaně na pracovišti (Dignity at Work důstojnost v práci), který je…

Tři překážky budování týmu

I když se firmy snaží budovat své týmy, stává se, že nedosahují očekávaných výsledků. Investují…

Smíšené emoce znamenají kreativitu

Emocionálně rozpolcení lidé, kteří se cítí dobře i špatně zároveň, jsou kreativnější než ti s pouze…

Výpis 14591467 z celkem 2136