Články z oblasti vzdělávání a poradenství

"Protože jsem to řekl" a další způsoby vedení

Manažeři si často stěžují, proč zaměstnanci nedělají to, co by podle nich měli dělat. Na jednu…

Samy řídí, samy jedou, za úspěchem tě dovedou

Zaměstnanci mohou být povýšeni až na úroveň své neschopnosti. Rádi by se pak vrátili na nižší…

Nejdřív zábava, potom práce

Jestliže důvěřujete svým zaměstnancům při práci s nejhodnotnějším firemním majetkem, proč také…

Nerozumím, nelíbí se mi to a ani vy se mi nelíbíte

Řada dobrých myšlenek se nikdy neuskuteční díky existenci postoje, který nazýváme odporem. Jakmile…

Jak si vyjednat pružnou pracovní dobu

Rozvoj práce na počítači a komunikace umožnil práci z domova. Pokud máte dovednosti, které váš…

Lépe placení zaměstnanci se lépe baví

Dobře placení zaměstnanci nesklízejí pouze nejvyšší materiální ohodnocení ve svých firmách. Na…

Cítíte se přepracovaní?

Jestliže pociťuje přepracovanost a nevíte proč, zde jsou výsledky studie, která se zabývá příčinami…

Naplánujte to a zmizte!

I podnikatelé či osoby přímo odpovědné za chod firem potřebují dovolenou. Často se domnívají, že si…

Pracovat pro život, nebo žít pro práci?

Evropané pracují v současné době průměrně o 10 procent méně hodin než Američané. Tato situace se…

Výpis 17201728 z celkem 2104