Neustále hledáme cesty, jak být v práci vlivnější a…
Spolu s tím, jak firmy hledají produktivnější a nákladově efektivnější způsoby výkonu práce, vzniká…
Zaměstnanci pracující na dálku mohou být spokojenější a výkonnější. Pro řadu firem je však stále…
Skupina spokojených zaměstnanců s vysokým výkonem ještě neznamená tým. Úkolem týmového vůdce je…
Nedostatečná výkonnost je složitý, a proto také mnohdy opomíjený problém. Článek radí, jak se…
Ať už jste manažerem lidských zdrojů nebo jiným vedoucím pracovníkem, zaměstnanci bez motivace by…
V práci si mnohdy připadáme zahlcení úkoly a nejraději bychom, aby den měl alespoň 48 hodin. Ve…
Schopnost efektivně řídit změny patří mezi nejsilnější faktory, které určují, zda firma dosáhne…
Komunikace není jen záležitostí slov, ve skutečnosti z větší části probíhá neverbálně. Patří také…
