Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Zpět k základům řízení lidí

Být šéfem je v pořádku. Každý šéf by však měl usilovat o to, aby byl dobrým šéfem. Jak na to? Vraťte…

Jak dosáhnout lepší týmové spolupráce

Týmy, které dobře spolupracují, mohou přinášet skvělé výsledky a skutečně přispět k úspěchu své…

Nechybí vám něco?

Chybí vašim vůdcům základní vůdcovské dovednosti? Podle nedávné studie mezinárodní organizace Center…

5 kroků k udržení talentů

Udržet si talenty v době omezených rozpočtů a snižování benefitů není jednoduché. Článek proto…

Vůdce nekouká na škatulky

Všichni máme tendenci škatulkovat" druhé lidi. Je to pohodlné, ale nebezpečné, protože to omezuje…

Jak zvládnout zavalení informacemi

Žijeme v době neustálého nárůstu nových informací. Není proto divu, že se cítíme zahlcení. Jak s tím…

Práce na dálku není pro každého

Práce na dálku by měla zaměstnancům pomáhat k větší spokojenosti, produktivitě a snižovat…

Jak poznat a zlepšit slabé vůdcovství?

V obtížných dobách není třeba zdůrazňovat důležitost silných a důvěryhodných vůdců. Článek proto…

Jak efektivně vést na dálku

Pracovní týmy se stávají stále více virtuálními". Tvoří je lidé pracující napříč prostorem, časovými…

Výpis 856864 z celkem 2117