Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Žádost o pomoc není ostuda

Umět správně požádat o pomoc je zásadní součástí dobrého a úspěšného výkonu práce. Můžete se sice…

Proč delegovat?

Nedostatek času patří mezi nejčastější problémy vedoucích pracovníků. Přesto se řada z nich vyhýbá…

Čtyři kroky k transformačnímu vůdcovství

Tzv. transformační vůdcové jsou podle aktuálních výzkumů pozitivnější a dokáží více inspirovat a…

Na náladě záleží

Nálada hraje důležitou roli v osobním i pracovním životě člověka. Výsledky, kterých dosahujeme,…

Jak řídit absence v období krize

Ekonomická recese zvyšuje tlak na zaměstnance. Mnozí se vyhnuli propuštění, často se však od nich…

Pracovní atmosféra je klíčem k zákazníkům

S objevujícími se pozitivními signály o vývoji ekonomiky nastává doba, kdy je třeba začít opět…

Jak začít s novým týmem

Sestavení nového týmu pro nový projekt nebo zvláštní úkol je efektivní cestou k vytváření dynamiky…

Řízení kreativního týmu směrem ke společnému cíli

Budování a řízení kreativních týmů patří mezi největší manažerské výzvy. Kreativní lidé mají…

Je vaše pracoviště dysfunkční?

Jak se pozná dysfunkční pracoviště? Na základě své třicetileté praxe odpovídá americký psycholog a…

Výpis 883891 z celkem 2117