Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Efektivní zpětná vazba

Poskytování zpětné vazby je komunikace s určitou osobou nebo týmem za účelem zhodnocení jejich vlivu…

V práci je dnes třeba být hvězdou

V současné době se více než dříve vyplatí v zaměstnání vynikat, být nejlepší. Uvádějí to alespoň…

Vyšší zaměstnanec, vyšší plat a vyšší autorita

Aktuální studie Floridské univerzity přišla s odhalením, že vyšší zaměstnanci vydělávají v porovnání…

Hodnocení výkonnosti nejsou dvakrát oblíbená

Hodnocení výkonnosti nemají moc rádi ani manažeři, ani jejich podřízení. Druzí jmenovaní je vnímají…

Uznání nebo peníze?

Co motivuje zaměstnance k tomu, aby podávali vyšší výkony? Na tuto otázku se snažili dát odpověď…

Velké děti

Až dosud se diskuse o zaměstnaneckých benefitech točily spíše okolo péče o malé děti. Nyní se v USA…

Peníze přeci jen nejsou všechno

Na celém světě dosud nikdo nevymyslel pro zaměstnance lepší motivaci než peněžní hodnocení. Tento…

Chudoba cti netratí (ale bolí)

V knize „The Betrayal of Work“ popisuje autorka to, co bezpočet Američanů zakouš&…

Jak si udržet nejlepší zaměstnance

Považuje-li firma zaměstnance za svůj nejcennější zdroj, čekají ji pravděpodobně krušné časy.…

Výpis 11891197 z celkem 1338