Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Mezi zaměstnanci panuje skepse ohledně vánočních odměn, jen třetina očekává více než tisícovku

Zaměstnanci českých firem letos neočekávají od svých zaměstnavatelů žádnou velkou štědrost. Vyšší…

Motivační šipka - 6. díl motivační minutky Ivo Tomana

Šipka má začátek, směr a velikost. Začátek TEĎ JE je stav, se kterým jsem nespokojený a na konci je…

Třetina českých IT profesionálů vydělává víc než 67 000 korun čistého měsíčně

Region střední a východní Evropy je pro místní IT odborníky velmi lukrativní. Drtivá většina (96 %)…

Zdraví zaměstnanci jsou ekvivalentem prosperující firmy. Aneb telemedicína jako zajímavý benefit

Koronavirová pandemie změnila fungování mnoha věcí a celosvětově zamíchala i kartami na poli…

Hybnou silou úspěchu je správně nastavená mysl 2/2

V druhé části článku o prorůstovém myšlení budeme pokračovat třetím pilířem osobnostní integrity,…

Hybnou silou úspěchu je správně nastavená mysl (1.část)

Téma prorůstového myšlení se zabývá tím, jakým způsobem pracovat na růstu a to nejen svém, ale i na…

Kdy přijde nirvána? - 5. díl Magické motivační minutky Ivo Tomana

Mnoho lidí nesouhlasí, když říkám, že většinou rozhoduje vnitřní a záporná motivace. Zamyslete se.…

Dotaz na kvalitu kávy už pronikl i do pracovních pohovorů

Káva na pracovišti nikdy nebyla tak důležitá, jako dnes. Pro zaměstnance je natolik významnou…

Čtyři typy motivace - 4. díl Magické motivační minutky Ivo Tomana

Motivace může být vnitřní a vnější. Vnitřní je to, co je v nás, co je vrozené. Vnější motivaci nám…

Výpis 163171 z celkem 1284