Řízení výkonnosti by mělo být více než jen proces dokumentov&…
Při poskytování zaměstnaneckých výhod je jako samotné benefity…
Smysluplné pobídky mají mnohem větší hodnotu než peníze,…
Uznání patří mezi nejsilnější motivační faktory. Jen m&…
Zaměstnanci bez motivace jsou právem nazýváni „černými dí…
Krácení rozpočtů na odměňování zaměstnanců přineslo manažerům odpovědn&…
Lidé mají většinou krátkou paměť. I pro programy zvyšován&…
Nepříznivá hospodářská situace přispěla k výraznému sn&…
Každý chce slyšet uznání za dobře vykonanou práci. Zasloužen&…
