Letošní rok byl pro řadu firem náročný, přesto však zaměstnanci očekávají na jeho konci něco…
Pomalá ekonomika a vysoká nezaměstnanost může vytvářet falešný dojem, že zaměstnanci rádi zůstanou u…
Ani příští rok nebude pro manažery lidských zdrojů nejjednodušší. Je proto nejvyšší čas začít s…
Konstruktivní kritikou se myslí kritika, která přináší hodnotu. Pomáhá zaměstnancům zlepšovat se.…
360stupňová zpětná vazba patří mezi nejefektivnější způsoby hodnocení a řízení vůdců. Článek proto…
Finanční benefity dostává letos o 6 % méně zaměstnanců než loni. Jejich průměrná výše navíc klesla z…
Možnost volného výběru benefitů nabízí svým zaměstnanců více než čtvrtina zaměstnavatelů na celém…
Léto skončilo a nastává doba, kdy je třeba opět zvýšeně působit na zaměstnance, abyste obnovili…
Pokud si chcete udržet nejvýkonnější pracovníky, musíte zajistit, aby byli motivovaní. To platí i v…
