Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Než začnete s benefity, zeptejte se zaměstnanců

Při poskytování zaměstnaneckých výhod je jako samotné benefity…

Nemá smysl nabízet nesmyslné výhody

Smysluplné pobídky mají mnohem větší hodnotu než peníze,…

10 kroků k lepším projevům uznání

Uznání patří mezi nejsilnější motivační faktory. Jen m&…

Motivace zaměstnanců začíná u vůdce

Zaměstnanci bez motivace jsou právem nazýváni „černými dí…

10 tipů pro solidní návratnosti investic do odměňování

Krácení rozpočtů na odměňování zaměstnanců přineslo manažerům odpovědn&…

Marketing incentivních programů

Lidé mají většinou krátkou paměť. I pro programy zvyšován&…

Krize se podepsala na benefitech

Nepříznivá hospodářská situace přispěla k výraznému sn&…

Chválíme upřímně a specificky

Každý chce slyšet uznání za dobře vykonanou práci. Zasloužen&…

Den příšerných kravat a další nenákladná motivace

Odměňovat zaměstnance a projevovat uznání za dobře vykonanou práci lze i bez…

Výpis 802 až 810 z celkem 1391