Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Kontroverzní metoda motivace zaměstnanců

Velké firmy někdy dělají bláznivé věci. Společnost Kmart Corp., která musí být chráněna konkurzním…

Mají mě rádi - nemají mě rádi, aneb I manažery je třeba hodnotit

I manažeři by si měli čas od času vyžádat zpětnou vazbu od zaměstnanců, které řídí. Ve větších…

Devět praktických motivačních tipů

Motivace zaměstnanců může mít nejrůznější podoby. Vždy však jde o to získat si jejich důvěru,…

Nejlepší hodnocení pro nejlepší pracovníky

Doba, kdy podniková schémata pobídkových plateb zahrnovala pouze jedinou formu hodnocení zaměstnanců…

Psychologie optimálních zkušeností - motivace pracovníků v menších firmách

Pochopit, proč poctivě propracované motivační schéma zabere jen jednou a podruhé - ač v téměř…

Motivace zaměstnanců v době snižování stavů

Snižování stavů je pro zaměstnance velmi demotivující. Prochází jím však téměř každý podnik, včetně…

Hodnocení zaměstnance během pracovního poměru - pracovní vysvědčení

Každý zaměstnanec má v západní Evropě při pádných důvodech nárok na pracovní vysvědčení ještě v…

Lenošení tu netolerujeme!

V zaměstnání často narazíme na spolupracovníky, kteří si svůj volný čas rádi prodlouží nemocností. V…

Nadřízení a podřízení - My nebo oni?

Nadřízení a podřízení společně tvoří jeden celek, podnik. Podnik by tedy měly tvořit i jejich…

Výpis 541549 z celkem 584