Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Na oběd už dvě stovky nestačí. Za šest let zdražil téměř o polovinu

Průměrná cena oběda v restauracích a prostřednictvím rozvážkových služeb dosáhla v září 202,90…

„Řídit kolo ani firmu se před obrazovkou nenaučíte.“ Jak se mění profesní vzdělávání

Když firmy šetří, vzdělávání bývá jednou z prvních položek, které jdou z rozpočtu pryč. Umělá…

Hýbejme se: Nové hnutí a aplikace motivují Čechy k pohybu v každodenním životě. Data potvrzují, že patříme mezi nejvíce sedavé národy

V Česku startuje hnutí Hýbejme se, které si klade za cíl reagovat na nedostatek pohybu v české…

6 z 10 Čechů už platí virtuální kartou, trend se přesouvá i do benefitů

Češi si rok od roku více zvykají platit běžné nákupy mobilním telefonem, což vede k rostoucí oblibě…

Firemní akce se mění. Více času na společné zážitky, méně „školení na otočku“

Firemní školení a konference se stále častěji neomezují pouze na program v konferenčním sále. Firmy…

Zdravotní benefity zaměstnanci chtějí. Ne vždy ale ty, které firmy běžně nabízejí

Čeští zaměstnanci mají jasno, jakou podporu zdraví od zaměstnavatelů chtějí. Největší zájem je o…

Václav Dušek, Assessment Systems: Lidé nebudou – firmy proto musí řešit, jak je udržet zdravé a výkonné

Wellbeing se ve firmách posouvá od atraktivního benefitu k nástroji, který má pomoci zvládnout…

Comp&Ben profesionálové se v Akademii připraví na řešení současných i budoucích problémů v oblasti odměňování.

Mzdové náklady představují pro většinu firem 20 až 70 procent všech nákladů a patří tak mezi jejich…

Povinný příspěvek na doplňkové penzijní spoření zatím nenaplnil očekávání. Zaměstnavatelé otevírají debatu o dalším nastavení systému.

Společné šetření Unie zaměstnavatelských svazů ČR a KB Penzijní společnosti ukazuje, že první měsíce…

Výpis 1 až 9 z celkem 399