Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Není pohovor jako pohovor

Přijímací pohovor má vždy tentýž cíl, probíhat však může různě. V zájmu každého uchazeče o…

Mezilidské vztahy na pracovišti jako zdroj produktivity

Problémy se zákazníky, nesplněné termíny a výroba nekvalitních produktů jsou běžnými příznaky…

Lhář! Lhář!

Článek se zaměřuje na problematiku takzvaných nevinných, každodenních lží. Jako některé z důvodů…

Problémový zaměstnanec?

Problémový zaměstnanec - kdo to je? Projevily se snad nějaké potíže při přijímacím pohovoru? První…

Podnikové hodnoty a realita

Co mohou společnosti udělat pro to, aby zajistily, že jejich nejlepší zaměstnanci nebudou sami…

Po mateřské zpět do práce - jak na to?

Zejména v západních zemích se ženy po mateřské dovolené vrací poměrně brzy zpět do práce. Svou roli…

Hrozba k výsledku nevede

Motivace pracovníků je faktorem, který má svůj původ buď ve velkých př&…

Z nápadů zaměstnanců mají prospěch zaměstnavatelé

Jeden ze známých amerických hotelů v San Diegu v USA je zářným příkladem, jak mohou nápady a…

Jak udržet ve firmě schopné obchodní zástupce.

Stálou starostí managementu bývá vysoká fluktuace obchodních zástupců. Porozumět tomu, proč tito…

Výpis 1279 až 1287 z celkem 1340